Добрый день! Подскажите пожалуйста, как переначислить отпуск и начисление за 1-ю половину февраля, чтобы стандартные вычеты учлись и НДФЛ удерживался верно? У сотрудник размер стандартного вычета в месяц 12000руб. (ребенок-инвалид). см.рис Релиз 3.1.24.310
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, Вы не ставите под сомнение доход сотрудника в размере 36531,42. По расчетным листкам такой доход за 2023 год.
Зарплату Вы выплачиваете за текущий месяц в следующем,получается что у сотрудника есть право на вычет за три месяца. Вычет программа показывает 12000*3=36000. Именно такой и есть.
Прикладываю публикацию: Сколько вычетов предоставить при зарплате 200 тыс. руб. — особенности учета в 2023 .
Не уверена, что нужно перерасчеты прошлый период. У сотрудника всегда будет маленький доход, при таком вычете? Если да, то стоит подумать о том, чтобы сделать Возврат ндфл. В ближайший платеж по ндфл указать меньшую сумму.
Приложите пожалуйста отчеты:
— расчетный листок с января по март
— подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), указав период 2023 год и поставив флажок Вычеты по кодам.
Добрый день, Мила! Да, доход верный (и размер стандартных вычетов тоже). Я подумала может отпускные можно полностью уменьшить на стандартные (или только на 5000р)? См.влож
Мне очень нравится учет по данному сотруднику. Зная сколько ошибок программе по учету ндфл, я бы не стала в этой ситуации делать. Поясню: очень важна последовательность проведения документов: это начисление и выплаты. Например если перепровести документ Начисление зарплаты при сформированной ведомости в банк, то движение по регистру будут иные. Если три раза провести документ Начисление зарплаты и взносов, то на четвертый раз движение будут другие. Чедес в программе хватаем.
Очень рекомендую проверить весь ли доход попадает в налоговый учет: Отчеты в ЗУП 3 для сверки доходов в БУ и НУ для целей учета НДФЛ . Тем самым начнем готовиться в квартальному отчету:)
Хорошо. Спасибо!
Рада была Вам помочь! Приятного дня:)