Резервы по оплате труда

Вопрос задал Ирина Д.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.310)
При формировании документа Резервы по оплате труда в сумму фонда оплаты труда попадает Оплата труда в натуральной форме.
Элемент справочника Настройка расчета резервов по оплате труда удалили и создали заново(как написано в Вашей рекомендации https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/rezervy-po-oplate-truda-5.html)

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Оплата труда в натуральной форме по умолчанию в ЗУП входит в средний (поскольку это оплата труда). У вас такой случай? Или у вас просто натуральный доход? Приложите настройки начисления: основную вкладку и Средний заработок).

    1. Добрый день.
      Мы продаем свою продукцию под ЗП. Для этого проводим начисление «Оплата труда в натуральной форме» (которое учитывается в среднем заработке) и удержание «Удержание в счет оплаты труда в натуральной форме» (которое также учитывается в среднем). При расчете среднего (например отпуска) учитываются и начисления и удержания. Но при расчете резервов попадает только сумма по начислению, сумма по удержанию не учитывается.
      Также заметили что есть начисление, которое не учитывается в этом расчете, хотя в самом начислении установлен флаг Учитывать в среднем заработке.

  2. Здравствуйте! Проблема в том, что в ЗУП нет механизма, чтобы учитывать в среднем удержания. Либо у Вас какая-то доработка, либо что-то путаете. :((

    1. Добрый день.
      Неверно написали — «Удержание в счет оплаты труда в натуральной форме» не удержание, а начисление…

      1. Добрый день! Т.е. и «Оплата труда в натуральной форме» и «Удержание в счет оплаты труда в натуральной форме» — это начисления. Но в среднем учитывается только первое, а должны оба. Так? Приложите настройки начисления «Удержание в счет оплаты труда в натуральной форме».

Комментарии закрыты.