База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Протестировала ситуацию на релизе 3.1.24.408. Увольнение январем, дату выплаты ставила и 30.12, и 09.01, сотрудник в отчет попадает.
Увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77.
Может у Вас какие-то особенности есть? Больничный лист, прогул, сокращение?
Добрый день!
Аналогичная ситуация. Если только необлагаемый доход (больничный), то в сведения сотрудник не попадает.
Как только появляется доход, облагаемый — сотрудник попадает в отчет со всеми начислениями.