Добрый день!
В нашей организации зарплату за декабрь оплатили 30.12.2022 со всеми налогами и взносами. Чтобы не превысить срок 15 дней между выплатами, аванс за январь заплатили дважды 12.01.23
( разовый аванс) и 27.01.23( по расчету за 1 половину месяца) , и в сумме он превысил выплату по окладу за январь. За январь начисляется премия. В расчетном листе все отражается верно. Но в регистре по НДФЛ отдельно встают выплаты разовый аванс и аванс по расчету за первую половину месяца, а также премия в полной сумме начисленной. Можно как-то разовый аванс, выплаченный 12.01.23 отнести в счет премии, а не в счет оплаты по окладу?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Поясните пожалуйста, разовый аванс, выплаченный 12.01.23 отнести в счет премии, а не в счет оплаты по окладу? Какая дальше цель?Доход была получен тремя суммами: две выплаты в январе и одна в феврале. По регистру мне не понятно, где разовый аванс, где расчет за первую половину. Это только Вы знаете, каким документом что начисляли.
Мне больше не нравится, что в расчетном листке начислено 65 480. а по учету ндфл 68662,35.
Приложите пожалуйста скриншот расчетный листок за февраль и подробный анализ ндфл по сотруднику (налоги и взносы — отчеты по налогам и взносам), за 23 год
Добрый день! 12.01.23 разовый аванс, 27.01.23 аванс по расчету, 10.02.23 выплата зарплаты.
Как я поняла, раньше аванс сторнировался со всех выплат в течении месяца. После обновления авансовые суммы сторнируются с оплаты по окладу, и если выплачено аванса больше, чем окладная часть, в регистре остаются начисления авансовые выплаченные в полной сумме, и остается премия в полной сумме. Поэтому разница между регистром ндфл и расчетным листом 3182,35 как раз превышение над окладной частью выплаченных авансовых сумм.
Но я, как бы нашла выход, выплату 12.01.23 вместо разового аванса заменила на премию, и все стало нормально.
Спасибо!
Прекрасно, что все у Вас получилось:)
Спасибо , что поделились опытом!