Добрый день! Формируем отчет СЗВ-М и лезут в список уволенные в прошлом году сотрудники. Откуда они лезут?
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Формируете в ЗУП 3 или в ЗУП 2.5?
Если в ЗУП 3, то был ли перенос из ЗУП 2.5? Если был, то какой (рекомендованный или полный)? На какой месяц был перенос?
ЗУП 3,1. Переход в ноябре 2016, рекомендованный
То есть сотрудники, которые лезут в СЗВ-М были уволены уже после перехода на ЗУП 3?
Пришлите пожалуйста по одному из таких сотрудников скрин содержимого регистра сведений «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников»
Данные о состоянии сотрудников
По сотруднику наблюдается несостыковка. По одному регистру получается, что он уволен 05.08.2016 по второму регистру 19.05.2017.
Когда в реальности уволен этот сотрудник? Или может быть он в организации работал дважды и дважды увольнялся?
Сотрудник являлся прогульщиком. Его уволили в мае 2017 года. Но кадровик установила, что дата увольнения — это последний рабочий день, который приходится на 2016 год
1. А у остальных сотрудников, которые попадают в СЗВ-М также дата увольнения меньше, чем дата, с которой был выполнен перенос из 2.5 (01.11.2016)?
2. Также уточните эти сотрудники стали появляться в СЗВ-М только сейчас или появлялись и ранее, но Вы их просто удаляли из отчета?
1. Еще несколько таких же прогульщиков есть.
2. с начала этого года постоянно удаляем, с марта точно, до этого другой сотрудник делал этот отчет
У меня подозрение, что причина как раз в том, что дата увольнения (05.08.2016) меньше, чем дата переноса (01.11.2016). Попробуйте по сотруднику указать дату увольнения 19.05.2017. А чтобы по нему не начислилась зарплата за период с 01.11.2016 по 19.05.2017, введите отсутствие в связи с прогулом. Ну или просто удалите зарплату, которая начислится в Увольнении за этот период
Так по закону же датой увольнения должна быть датой последнего рабочего дня?! Документ Отсутствие есть
Да, я согласен! Но техническая реализация 1С не всегда соответствует этому, и я пытаюсь понять причину. Может быть причина не в этом. Вы пробовали сделать то, что я написал? У меня не получается тоже самое смоделировать у себя, уволенные сотрудники не попадают в СЗВ-М, поэтому я прошу Вас в Вашей базе попробовать это сделать и помочь мне разобраться в этом вопросе!
Добрый день! Дмитрий, я у одного из сотрудников поправила дату увольнения = дате документа, то есть не 2016 год, а 2017. и Он ушел из СЗВ-М, а также поменялись записи в регистре сведений состояния сотрудников, скрин прилагаю
Как видим именно это и влияет на заполнение СЗВ-М. Придется либо править документы Увольнения (указать даты Больше, чем дата переноса), либо можно попробовать вручную документом Перенос данных сделать по этим сотрудника движения в указанных регистрах на дату после 01.11.2016
Документом Перенос Данных можно добавить запись только по регистру Данные о состоянии сотрудников, а регистр Состояние сотрудников не корректируется((( Может тогда их убрать из начальной штатной расстановки на дату переноса,который создавался?
Да, правильно, можно попробовать и так
Прикрепляю скрины: Состояние сотрудников