Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, нестандартная ситуация. Сегодня пришло судебное решение о том, что сотрудник осужден, дата решения 10.08.2022,сегодня нужно его уволить этим числом (10.08.2022). Оформляю приказ декабрем 2022 года, дату увольнения ставлю 10.08.2022г. Но программа выдает ошибку о том, что это запрещенный период (видимо реагируя на дату 10.08.22) и не дает провести приказ. Как быть?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Необходимо открыть период и провести документ. Что бы снять дату запрета изменения необходимо перейти на закладку Администрирование — Настройки пользователей и прав — Даты запрета изменения — снять галочку. Но после проведения документа необходимо вернуть галочку на место.
Спасибо