Еще вопрос по накопленным отпускам, есть сотрудники, у которых накопленные дни отпуска превышают 28 дней, но в графике отпусков запланировано 28 дней, мы должны исправить на 28 или оставить накопленный отпуск?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Резервы по отпускам
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резервы по уволенным сотрудника Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по проводкам резервов в бухгалтерской программе уволенного сотрудника, у нас нормативный метод и переоценка в конце…
- Отпуск за детьми инвалидами Добрый день. В 2024 году с января по март сотрудник отпуск по уходу за ребенком инвалидом не использовал. В апреле…
- Начисление резерва(метод МСФО) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) Добрый день! На 31.01 у сотрудника остаток отпуска 14 к.дней, накопленная сумма резерва…
- Резервы отпусков Добрый день, Почему при настройках резервов Организации - Переоценивать ежемесячно с 01.08.2020 у сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за…
Статьи по этой теме
- Входит ли время простоя в стаж для допотпуска за вредность? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, включается ли время вынужденного простоя по вине работодателя в стаж работы, предоставляющий право…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Видео: Новые возможности документа Увольнение в программе - берем на заметку Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация…
- В документе "Увольнение" не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5 Был рекомендованный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. У сотрудника на 01 января 2018 г. в документе Начальная штатная расстановка…
- Остаток отпуска накапливается и списывается (видно в отчете), но итоговый остаток неверный В отчетах Остатки отпусков и в Справке об остатках отпусков показывается накопленный отпуска с даты приема на работу. Отгулянные отпуска…
Здравствуйте!
Это больше методический вопрос. Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Смысл резерва в том, чтобы если сотрудник уволится, Вы могли выплатить ему компенсацию за счет резерва. Так что я считаю, что резерв надо начислять на полный остаток отпуска, а не только на ту часть, которая запланирована в графике отпусков.