Добрый день. С января 2023 года переходим на расчетный аванс. В кадровом переводе на вкладке оплата труда поставили расчетный аванс. Что правильно выбрать при оплате по окладу по часам, аванс расчетный -в порядке перерасчета — по среднемесячному, по производственному, по умолчанию (по норме времени графика сотрудника), по норме времени графика сотрудника …… в чем их различие?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Порядок пересчета месячной ставки в часовую (по среднемесячному, по производственному, по норме времени графика сотрудника) выбирается для последующего расчета стоимости часа для оплаты ночных, сверхурочных, праздничных. Посмотрите пожалуйста по данному вопрос видео в статье Как в 1С определяется стоимость часа. Т.е. значение, которые вы выберите в поле «Порядок пересчета», не имеет отношение к авансу, а относится к порядку расчета стоимости часа для оплаты ночных, сверхурочных, праздничных.
Если у вас вопрос был в чем разница между порядком пересчета «по умолчанию (по норме времени графика сотрудника)» и «по норме времени графика сотрудника», то в ЗУП 3 возможны три способа пересчета: по среднемесячному, по производственному, по норме времени графика сотрудника. Тот, который выбран, обозначен словосочетанием «по умолчанию». В вашем случае сейчас выбран способ пересчета «по норме времени графика сотрудника».