Добрый день!
Сотрудник был на больничном. Ему был выплачен и больничный и зп. как исправить?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Например, если сотрудник получил за октябрь зарплату за полный месяц. В ноябре приносит больничный лист с 25 ноября. То документ Больничный лист должен отсторнировать дни зарплаты за ноябрь на вкладке Перерасчет прошлого периода.
Пришлите пожалуйста расчетные листки и документ Больничный лист по сотруднику. Проверим вместе учет.
Прикладываю скриншот для примера
Сотруднику выплачена зп января полностью. В апреле она принесла больничный с 28.01.2022г по 31.01.2022г. Я сделала корректировку табеля и скорректировала больничный. Правильно ли я все сделала. как это будет в отчете по страховым взносам?
На первый взгляд все верно. Но хотела бы с акцентировать внимание на даты и сроки.
1. Вижу больничный лист с 26 января по 31 января введен в апреле. Перерасчета нет.
2. Далее исправляется этот больничный лист в июне.
Вы сначала сделали исправления, а потом формировали РСВ за 1 полугодие? Если да, то все хорошо.
Для того чтобы проверить, учет предлагаю сверить три отчета:
— Анализ зарплаты по сотруднику за период (Зарплата — Отчеты по зарплате) Установить период год. По кнопке Настройка указать фио сотрудника.
— Подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам). Период год, сотрудника выбираем
— Проверка расчета взносов (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам) Период год, по кнопке Настройка выбрать период. Доход должен совпадать.
Если есть сомнения, прошу показать скриншоты.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
С наступающим Новым Годом!