Добрый день. Сотрудник работает по внешнему совместительству с 01.06.2021 г., с 21.11.2022 по 28.11.2022 находился на больничном, оплату больничного передаем по основному месту работы. Первые три дня за счет работодателя оплачивать?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если у Вас пришел Входящий запрос, то на такой больничный лист в программе создается ответ, в котором указывается, что пособия не требуется. То есть обязанность работодателя ответить на входящий запрос есть.
Для этого в документе Больничный лист нажимаем кнопку «Создать на основании» — «Ответ на запрос» — и в ответе поставим флажок «Пособие не требуется». В комментарии можно указать «Внешний совместитель».
В самой документе Больничный лист снять в флажок Назначить оплату на вкладке Оплата.
работодатель не оплачивает три дня????
Нет.
Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, подтвержденные справками о заработке (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
Прикладываю публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/vzaimodejstvie-s-fss/sedo-s-fss/kak-otvetit-na-zapros-fss-po-bolnichnomu-sovmestitelya.html
Как ответить на запрос я знаю. У меня конкретный вопрос был «работодатель оплачивает внутреннему совместителю, не отработавшему два года, три дня?»
У Вас внутренний совместитель или внешний?
Если внешний совместитель работает меньше двух лет в организации, то не платим.
Спасибо
Хорошо мы с Вами разобрались:) Приятного дня!