добрый день , Организация проиграла суд с бывшим работником , который был уволен в марте 2020, нужно доначислить 50000руб , решение суда вступило в силу в ноябре 2022 г, подскажите каким документом оформить начисление и с каким кодом. Правильно я понимаю доначисление по решению суда -это налоговые последствия судебных решений по гражданским спорам и будет квалифицироваться как новые обстоятельства в период вступления в силу решения суда ,следовательно корректировать 2020г ненужно , а все доначисления войдут уже в расходы 2022г. Взносы на доначисленную зарплату исчислять по правилам 2022 г ( 13890*22%)+(50000-13890)*10%)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
А в решении суда есть какое-то точное определение что это за доначисление? Если нет, то думаю можно использовать код 4800. Чтобы провести выплату в ЗУП 3 можно начислить эту сумму документом «Разовое начисление», создав соответствующее начисление. Путем нажатия кнопки «Подбор» можно будет выбрать сотрудника, только в открывшейся форме вверху необходимо будет задать период для реквизитов «Работающие с» когда сотрудник работал.
Посмотрите еще в решении нужно ли удерживать НДФЛ с выплаты. Если нет, то НДФЛ рассчитайте, но в Ведомости его удерживайте. Для этого необходимо будет в Ведомости убрать «НДФЛ к перечислению» и изменить вручную сумму в колонке «К выплате» на полную. При подаче 6-НДФЛ за год в Приложении 1 заполните вручную Раздел 4.
По взносам по периоду отнесения разъяснений, к сожалению, не нашла. Думаю, что начисленные суммы можно отнести к текущему периоду.
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.