Пособие по беременности и родам

Вопрос задал Татьяна М.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. Страховой стаж сотрудницы 3 года 7 месяцев В период 30.10.2018 05.04.2021 она работала в органах внутренних дел, которые не предоставляют справку по форме 182-н. Справка с другого предыдущего места работы представлена за период 13.07.2021 24.01.2022. Какое указать Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде? 730 или за период 13.0721-31.12.2021?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам, нужно вычислить среднедневной заработок сотрудницы. Для этого используют формулу:
    Срдн = (Д1 + Д2) / 730
    Количество дней за два года расчетного периода — 730, 731 или 732. Из него вычитают дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть сам коэффициент твердо указан, мы может его только уменьшать из данных справки.
    Так как в справке нет исключающих периодов, то используем коэффициент 731. при условии, что года указаны 2020 и 2021 731=366+365.

  2. А разве 730 дней не надо уменьшить на 461 день (01.01.2020-05.04.2021- работа в органах внутренних дел)?

  3. Здравствуйте!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Нет, не будем уменьшать, так как в статье 3.1. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». перечислены периоды, которые исключаются.
    Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
    Так как в этих пунктах нет работы во внутренних органах, то исключать не будем этот период.

  4. Спасибо большое. Бедные девочки. 🙁

  5. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.