У нас уволился сотрудник в мае месяце. 24 июля пришел запрос из ФСС о назначении больничного. Должна ли я что то предпринять, чтобы уведомить ФСС , что он больше не наш сотрудник? Прошло уже 2 месяца после увольнения, пособие не должны. И может теперь лучше вообще ничегоне отвечать, поскольку на сообщение фсс я не ответила в течение трех- пяти дней? Что делать?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Посмотрите выпуск: Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 10.08.2022. Последний кейс «Если пришёл больничный по давно уволенному сотруднику».