Содержание
- Осенний призыв: открылся прием заявок на отсрочку для IT-работников
- Кто не сможет применять IT-льготы
- Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку?
- В НК РФ может появиться социальный пенсионный вычет
- О вычете родителям недееспособных детей
- О НДФЛ-вычете за страхование жизни
- О двух выходных за несколько часов работы
Осенний призыв: открылся прием заявок на отсрочку для IT-работников
Со 2 августа 2022 года IT-компании могут подать на Госуслугах заявки на отсрочку от армии по своим работникам, попадающим под осенний призыв. Заявки будут принимать до 11 августа.
Кто не сможет применять IT-льготы
Компании, которые проведут реорганизацию после 1 июля 2022 или будут созданы после этой даты в результате реорганизации (кроме преобразования), не смогут воспользоваться IT-льготами.
Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку?
Работающая бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может получать ежемесячное пособие по уходу.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В НК РФ может появиться социальный пенсионный вычет
На рассмотрение в Госдуму поступил проект федерального закона, направленный на улучшение материального положения работающих пенсионеров.
О вычете родителям недееспособных детей
Минфин предложил внести поправки в НК РФ, касающиеся порядка предоставления стандартного вычета родителям, на обеспечении которых находится недееспособный ребенок. В пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ появится норма, разрешающая предоставлять такой вычет вне зависимости от возраста ребенка. Поправки вступят в силу по истечению месяца со дня официального опубликования закона (законопроект ID 02/04/01-22/00124239).
О НДФЛ-вычете за страхование жизни
Если жена заключила со страховой компанией договор добровольного страхования жизни сроком более 5 лет, она вправе получить социальный налоговый вычет по НДФЛ в сумме взносов, уплаченных ею за страхование. При этом мужу соцвычет по договору, заключенному супругой, не предоставляется (Письмо Минфина от 08.06.2022 N 03-04-05/54555).
О двух выходных за несколько часов работы
Если работник трудился по несколько часов ночью в течение двух выходных дней, ему полагается два дня отдыха. Оплата работы производится за фактически отработанные часы с учетом ночной доплаты — в одинарном или двойном размере. Это зависит от того, что выбрал работник в качестве компенсации: оплату за выходные или дни отдыха (из доклада Роструда за 2 квартал 2022 года).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
О ДВУХ ВЫВОДНЫХ — Выходных?
Спасибо, подправили!