Доброго дня!
Из налоговой к нам поступило требование о даче пояснений о несоответствии зарплаты нашей организации среднеотраслевому значению.
Хотим ответить частичной занятостью.
В программе 1С: Бухгалтерия (не ЗУП) нашла галочку в «Функциональность», «Сотрудники»; в карточке сотрудника появился новый реквизит «Ставка». Но он не редактируется.
Подскажите, как «по-новому» пересчитать зарплату у уже принятых и с начисленной зарплатой сотрудников?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если в программе используются кадровые документы, то ставку можно установить либо в документе «Прием на работу» или «Кадровый перевод».
В 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, перерасчеты не автоматизированы. Поэтому мы можем произвести автоматически перерасчет, только если установить ставку в кадровом документе задним числом и перезаполнить документы «Начисление зарплаты».