Здравствуйте!
Сотрудница нашей организации в данный момент находится на больничном по беременности и родам, больничный заканчивается 26.07. , я попросила её написать заявление о назначении пособия до 1,5 лет, на что она мне ответила, я не хочу сидеть до 1,5 лет, а выйду на работу.
Подскажите пожалуйста, что в таком случае делать. Как правильно ей написать заявление о своем выходе и отказе от пособия.
Заранее благодарю!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По практике работы с ФСС — если сотрудница не напишет заявление на отпуск по уходу- она ОБЯЗАНА выйти на работу.
Никакого другого пакета документов не требовали, никаких дополнительных заявлений… просто выходит на работу и все.
Спасибо!
Добрый день!
Выше верно ответили на вопрос. Если сотрудница не пишет заявление на отпуск, то она считается вышедшей на работу.
Можно уточнить еще в своем отделение ФСС.
Так же можно предложить работать сотруднице на условиях неполного рабочего дня, тогда можно получать пособие и заработную плату.
Спасибо!