Сотрудник отозвал заявление об увольнении в последний день работы, когда в программе ЗУП 3.1 был рассчитан и проведен документ «Увольнение» и произведена выплата. В разъяснениях написано, что необходимо сделать сторно суммы компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия (если таковое начислялось), суммы начисленных страховых взносов и суммы начисленного НДФЛ. Как это можно сделать в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сторно увольнения
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание излишне выплаченной суммы из-за счетной ошибки Здравствуйте! Необходимо удерживать из зарплаты работника излишне выплаченные суммы в размере не больше 20% от выплаты до достижения необходимой суммы.…
- Подарки, сотруднице, сидящей в отпуске по уходу за ребенком. Здравствуйте! Сотруднице, сидящей в отпуске за ребенком, выдали подарок детям. Общая стоимость 4890. Вычет дался 4000, а с суммы 890…
- Как отразить заработную плату умершего и пособие на погребение в РСВ и 4-ФСС? Сделали выплату родственнику умершего, но при формировании отчета РСВ эта сумма не отражается в строке 30 подраздела 1 раздела 1.…
- Частичная выплата заработной платы Добрый день. Как в программе ЗУП сделать частичную выплату заработной платы (суммы у всех разные), а позже выплатить остаток, чтобы…
Статьи по этой теме
- Тест № 18. Настройки зарплаты в 1С
- Как сформировать акт сверки в валюте в 1С? Есть ли возможность акт сверки с поставщиком формировать в валюте в 1С? Если расчеты с контрагентом ведутся в валюте или…
- Почему ЗУП 3 не видит сведения о стаже работника? Процент оплаты больничного в ЗУП у сотрудника минимальный - 60 %, хотя стаж большой и должно быть 100 %. Сведения…
- Учитывать ли доходы в виде РК и СН при определении предела доходов 450 000 руб. для вычетов? Сотрудникам начисляем районный коэффициент и северную надбавку. Нужно ли эти доходы учитывать при определении предела доходов 450 000 руб., который…
Здравствуйте!
Насколько я понимаю, если сотрудник отзывает заявление в день увольнения, то месяц начисления, в котором сотруднику рассчитывается Увольнение, ещё не закрыт? Если так, то значит можно просто отменить проведение этого документа Увольнение (в программе нет возможности именно сторнировать этот документ). Сам факт выплаты оставить, ведь он состоялся и мы не можем его отменить. А после того,как этому сотруднику в конце месяца будет начислена зарплаты, то при заполнении ведомости на выплату зарплаты, будет учтена выплата, произведенная в связи с увольнением.
Тогда в 6-НДФЛ во втором разделе будет отражен удержанный НДФЛ без суммы дохода. Если в программе есть механизм исправления-сторнирования документов текущего периода для целей отражения этих операций в 6-НДФЛ, ожидалось, что для увольнения тоже можно сделать сторнирование в текущем периоде. Но увы, опять придется применять «ручки».
Да, сторнирование для документа Увольнение не предусмотрено (видимо по причине того, что этот документ крайне редко нуждается в сторнировании). Придется ручками скорреткировать 6-НДФЛ.