Доброе утро. При формировании 6-НДФЛ в 2 разделе отражаются неверные суммы по доходам. В частности по премии. Должно быть (1500+1500+818)=3818. В 6-НДФЛ попадает (1500+1500+1500)=4500. Можете помочь? По страховым база правильная.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Доброе утро! Здесь проблема в дате получения дохода по НДФЛ у премии. По скриншотам — она соответствует дате выплаты, поэтому программа переносит доход в месяц выплаты, это не ошибка, если у данной премии дата получения дохода соответствует дате выплаты. Если же это ежемесячная премия, которая соответствует оплате труда, то в этом случае, чтобы дата получения дохода для целей учета НДФЛ соответствовала оплате труда, нужно менять настройки премии — Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170)
Вроде как получилось. Забыл уточнить что конфигурация БП 3. Исправил вид начисления Премия согласно инструкции. Перепровели Начисления, затем Ведомости, затем списания ДС.
Счас бухгалтер проверяет. Такая же ситуация по больничным и отпускам за март. Ведомость и Списание сделаны апрелем. Как исправить эту ситуацию? Кстати бухгалтер утверждает что раньше все отражалось корректно. Действительно, вид начисления Премия не исправлялся. Поменялась методика или что то другое?
Алгоритм учета не менялся, возможно раньше даты выплаты не переходили на другой квартала, поэтому это было незаметно.
Списания по больничным и отпускам сделаны в апреле. Как правильно отражать больничные и отпуска чтобы попадали в базу во 2 раздел?
По больничным и отпускам другая ситуация, у них дата получения дохода по НДФЛ — это всегда дата выплаты. Поэтому если выплата прошла в апреле, то доход и налог с них полностью попадут в 6-НДФЛ за 1 полугодие 2022, это не ошибка.
Чтобы не было расхождений в РСВ и 6-НДФЛ можно больничные и отпускные проводить в месяце выплаты. Т.е. если выплатили больничный в апреле, то и начисление проводим в апреле.