Остатки отпусков в НШР (Начальная штатная расстановка)

Вопрос задал Александра Ч. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! Был перенос данных из другой системы в 1С:ЗУП, дата начала эксплуатации — 01.02.2022. Сейчас ведём параллельный учет и выравниваем данные. Вопрос по вводу остатков отпусков: если были права на несколько видов отпусков и при этом уже на один из видов право отменилось, но остались остатки, как в таком случае ввести данные? Программа выдает ошибку, что последний период остатков должен захватывать дату остатков (но по сути это же не корректно ставить сотруднику дату окончания позднее, чем была отмена права на отпуск). И также вопрос про отсутствия сдвигающие рабочий год — в прошлой программе у сотрудников в регистре по несколько строк с одним состоянием на разную дату. В 1С мы должны внести общее количество дней на дату начала эксплуатации?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

    1. Юлия, спасибо! С периодом разобрались, а что на счет части с отсутствиями сдвигающими рабочий год ?

      1. Прошлая программа — это ЗУП 2.5? Продление рабочего года можно увидеть в справке по остаткам отпусков. Остатки вводятся в разрезе рабочих лет. Если были отсутствия, продляющие рабочий год, то соответственно дата окончания сдвигается.

        Условный пример: право на отпуск за ненормированный 3 дня, рабочий год начинается с 1 февраля. Отпуск сотрудник не брал несколько лет с 2020 по 2022.
        В конце 2021 года было отсутствие продляющее рабочий год на 10 дней.
        Остатки вносим на 1 марта.
        Остатки будут:
        с 01.02.2020 по 31.01.2021 — 3 дня
        с 01.02.2021 по 10.02.2022 — 3 дня (рабочий год уже с учетом продления)
        с 10.02.2022 по 09.02.2023 — 0,25 — накопившаяся часть отпуска на 1 марта (за 1 месяц)

        Я не обратила внимание сначала. Но теперь меня смутило. У вас рабочий год начинается на ту же дату, на которую вносите остатки. Скорее всего это не корректно. Или просто совпадение?

  2. Прошлая программа — Oracle. Данные переносил интегратор и сейчас пытаемся понять насколько корректно они перенесены. Отсутствия загрузили в регистр и в НШР они подтягиваются несколькими строчками.. Из вашего предыдущего комментария поняла, что нужно периоды по каждому году (где есть такие отсутствия) продлевать и в НШР загружать только то количество дней, которое выпадает на период, где есть остаток отпуска (а не за всю историю), верно?

    1. Добрый день! Эта колонка «Дней отсутствия» смещает дату окончания рабочего года, при ее изменении. У Вас на скринах я этих сдвигов не вижу. Наверное, дело в том, что колонку загружали. попробуйте в одной колонке отредактировать кол-во дней6 добавить один день, потом удалить. Дата окончания рабочего года должна сдвинуться.
      но она сдвинется только по текущему рабочему году, тому, в который входит дата остатков.
      В примере, который я привела отсутствие было в предшествующем рабочем году. Для этого случая колонка не отработает.

      С Oracle не работала. Так какой-то другой механизм продления рабочего года для отпуска. Можно в Oracle сформировать справку об остатках отпусков, чтобы было видно остатки в разрезе рабочих лет на 01.02.2022?
      Если в Oracle есть даты рабочих лет, то может лучше их заново корректно перегрузить?

      Кстати я в своем примере ошиблась:
      с 10.02.2022 по 09.02.2023 — 0,25 — накопившаяся часть отпуска на 1 марта (за 1 месяц)
      Правильно: с 11.02.2022 по 10.02.2023

Комментарии закрыты.