Сотрудник восстановлен в должности по решению суда. Ему выплачивается оплата за вынужденный простой не по его вине. Как учесть выплаченное Выходное пособие при увольнении (с минусом судя по всему) и нужно ли подавать корректировки по РСВ и 6-НДФЛ или это надо учесть в текущем квартальном отчете? Спасибо
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
Согласно п. 62 Постановления ВС РФ от 17.03.2004 N 2 выплаченное при увольнении выходное пособие следует зачесть в счет выплаты восстановленному работнику среднего заработка.