Добрый день. Получен первичный больничный лист, однако никак не считаются 3 дня за счет работодателя. Это не БЛ по уходу, а что еще можно проверить? На что обратить внимание?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Приложите скриншоты БЛ, вкладки «Главное» «Оплата» и «Начислено».
Добрый день, вопрос можно закрыть! Решение найдено!
Но, вдруг: БЛ выпадал на последний день отпуска, а у сотрудника было совместительство, и, значит, 2 отпуска, один был исправлен, а второй — нет (совместителя). Как только исправили — БЛ за счет работодателя рассчитался.
Понятно! Спасибо, что написали!