Добрый день.
Количество дней ежегодного отпуска у сотрудника: 28 основной и 24 дополнительный, итого каждый месяц право на отпуск + 4,33 дня.
Остатки в 1С:
30.11.2021 – -4,33
31.12.2021 – 0
31.01.2022 – 0 (здесь уже 1С должна прибавлять 4,33)
28.02.2022 – 1С: 4,33 (уже должно быть 8,67)
У сотрудника был неоплачивыемый отпуск с 16.11.21 по 07.12.21 всего 22 дня.
Согласно ст.121 ТК РФ при неоплачиваемых отпусках более 14 дней разница (22-14 = 8) исключается из стажа, рабочий год продлятся на эту разницу. Что 1С и делает. Может, из-за это в январе вместо + 4,33 программа ставит 0, так как рабочий год вместо по 08 января стал по 16 января?
Все скриншоты во вложении.
Здравствуйте! Да, причина может быть в сдвиге рабочего года.
Давайте еще посмотрим данные из регистра «Заработанные права на отпуска». Сделайте отбор по этому сотруднику и приложите скриншот.
Регистр «Заработанные права на отпуск»
Смотрите в чем дело. Дата начисления месячного «кусочка» 4,33 определяется исходя из даты начала рабочего года.
Посмотрите:Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61)
И еще обратите внимание, что последний годовой «кусочек» начисляется, когда отработано полностью 11 месяцев. Об этом: Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце?
Рабочий год сотрудника начинался 9 января. А вот следующий рабочий год из-за продления начинается толкьо с 17 января. И соответственно дата начисления остатка сдвигается. Они теперь начисляются 1-го числа каждого месяца, и первое начисление происходит 1 февраля.