Надбавка за стаж работы

Индивидуальную консультацию запросил Айгуль Б.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

В ЗУП 3.1.5 настроено начисление «Надбавка за стаж», зависящее от выслуги лет. Формула: НадбавкаЗаСтажРаботы / 100 * РасчетнаяБаза. Показатель НадбавкаЗаСтажРаботы – числовой, зависящий от стажа. Значения показателя – числовые. По шкале от 12 до 60 месяцев значение – 3, свыше 60 месяцев значение – 6. В Расчетную базу входят «оплата по окладу». Подскажите пожалуйста, какие произвести настройки, чтобы в месяце перехода шкалы стажа начисление не разбивалось пропорционально на две строки, а рассчитывалось по старому проценту. Смена процента по положению об оплате труда в нашей организации происходит со следующего месяца.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Посмотрите два решения, предложенные Еленой Гряниной в этом обсуждении — Доплата до МРОТ . Они подойдут и для Вашего вида начисления

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление надбавки за стаж работы по итогам года Как настроить начисление для расчета сумм надбавки за стаж работы в ЗУП 3.1. Расчет происходит по формуле: РасчетнаяБаза/Отработано*Норма/11*Коэффициент где РасчетнаяБаза…
  2. Значение показателя расчета ЗП на начало месяца Добрый день! Необходимо реализовать расчет вознаграждения за выслугу лет по показателю процента надбавки на начало месяца. Например, показатель ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет зависит…
  3. Вид стажа для СЗВ-СТАЖ Здравствуйте! // ЗУП КОРП 3.1.10 Вдруг обнаружили, что в СЗВ-СТАЖ ни как не отразились Отсутствия по невыясненным причинам. Причину поняли…
  4. Настройки отчета Стажи Здравствуйте! В типовом отчета Стажи сотрудников в строках идет группировка по сотруднику, затем по виду стажа. В столбцах Лет, Месяцев,…

Статьи по этой теме

  1. Расчет надбавки за выслугу лет по значению стажа на конец месяца Надбавка за выслугу лет рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости от стажа работы на конец месяца…
  2. Надбавка за стаж работы в ЗУП 3.1 В организации принято решение начислять надбавку за стаж работы. Надбавка рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости…
  3. Как настроить расчет материальной помощи к отпуску в зависимости от стажа? В компании начисляется материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании по шкале: с 11 месяцев работы…
  4. В чем причина того, что прогул не попадает в СЗВ-СТАЖ? В чем может быть причина того, что прогул не попадает в СЗВ-СТАЖ? Скорее всего в настройках вида расчета, которым регистрировался…