Добрый день!
Интересует вопрос: как вносить в программу данные в случае когда период начала электронного листка нетрудоспособности совпал с периодом удаленной работы сотрудником во время болезли или когда уже под конец больничного листа человек работал и работодатель готов оплатить эти дни как «Я». Может есть какие -то письма от фСС на эту тему.
Закрываем 2025 и готовимся к 2026 году в 1С:ЗУП 3.1 (Повтор)
Лектор: Елена Грянина, 18 декабря 2025 в 14:00 (МСК)
Здравствуйте!
Необходимо ввести больничный лист обычным способом. Перейти на вкладку «Оплата», убрать галочку «Назначить пособие», затем нажать на «карандаш» и указать период и причину исключаемого периода. Скриншот прилагаю.
Далее готовим сведения для ФСС , отправляем реестр ЭЛН и реестр прямых выплат.
ФСС не вправе обязать работодателя и сотрудника провести больничный лист, это решение работодатель принимает сам. Если сотрудник работал, то есть был трудоспособным, то в данной ситуации утраты заработка нет, компенсировать сотруднику нечего (п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В ответе на запрос от ФСС работодатель указывает признак и причину, по которой сотрудник отказывается от пособия. Такой больничный остается неоплаченным, никаких санкций за это не предусмотрено.