Добрый день. Осуществили перенос базы с ЗУП 2,5 на ЗУП 3,0 по правилам нового переноса. но почему то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в ЗУП 3,0 не начисляется? Чт нужно поправить или довнести?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие до 1,5 лет
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переход на ЗУП 3,0 Добрый день! Работаем на ЗУП 2,5 сейчас хотим перейти на ЗУП 3,0 . Переходе на зуп 3,0 выходит ошибка. Какой…
- Синхронизация данных с Базовой ЗУП Добрый день! Как настроить синхронизацию данных между БП 3,0 версии проф и ЗУП 3,0 базовой . Причем программы установлены на…
- Оплата командировочных Добрый день . Почему при расчете среднедневного при командировке программа ЗУП 3,0 не верно считает командировочные. Сотруднику установлен оклад 11163,00…
- Остатки остпуска Добрый день! Перешли на ЗУП 3,0 с ЗУП 2,5. Сейчас выяснилось , что в Зуп 2,5 неверно были подсчитаны остатки…
Статьи по этой теме
- Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 (шаблон) Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 (шаблон) Соответствие документов ЗУП 2.5…
- Насколько сильно ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5? Насколько сильно ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5? ЗУП 3 значительно отличается от ЗУП 2.5: это не только новый интерфейс…
- Изменения ЗУП 3.1.2 за апрель 2017 (архив) Апрельские релизы ЗУП 3.1.2 Уточнения по заполнению номера (строки 040) в Разделе 3 РСВ (ЗУП 3.1.2.183) Территория в договорах ГПХ…
- Как проверить, правильно ли перенеслись настройки параметров учета из ЗУП 2.5? В ЗУП 2.5 были настройки параметров учета. После переноса в ЗУП 3 необходимо проверить эти настройки. Где их найти в…
Здравствуйте!
Нет не появился.
1. В ЗУП 2.5 документ «Отпуск по уходу за ребенком» введен?
2. Приложите из ЗУП 2.5 скриншот регистра сведений «Состояния сотрудников организации» с отбором по сотруднице
3. Перенос Вы делали на последних релизах ЗУП 2.5 и ЗУП 3?
1. Да введен.
2.Перенос делали на последних релизах.
не могу вставить скриншот.
Сотруднице в ЗУП 25 введен документ отпуск по уходу за ребенком с 28.08.2017 , так как она написала заявление о выходе на работу на пол. дня на закладке Плановые начисления (оклад, районный коэ-т , северная надбавка) поставили не изменять. Затем со 2 октября 2017 , она решила полностью уйти в отпуск по уходу за ребенком и мы ввели документ изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Может это повлияло?
Здравствуйте!
Попробуйте следующую последовательность действий в ЗУП 3:
1. Внесите новый документ «Отпуск по уходу за ребенком», указав в нем такие же данные, как в ЗУП 2.5. На вкладке «Начисления» установите флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска»
2. Создайте по такой сотруднице (или новый или путем копирования) документ «Начальная штатная расстановка» (раздел Главное — Данные на начало эксплуатации — Начальная штатная расстановка). Дату документа укажите ранее начала отпуска по уходу, а Месяц — равный месяцу начала отпуска по уходу. Из изначального документа «Начальная штатная расстановка» удалите строку по сотруднице и затем уже проведите вновь созданный документ. Обратите внимание, что в документе «Начальная штатная расстановка» для сотрудницы не должно быть указано никаких плановых начислений, т.е. в колонке «Зарплата» должна быть надпись «Ввести»
3. Проверьте как информация по стажу сотрудницы за 2018 г. отражается в СЗВ-СТАЖ
Спасибо, все получилось.