Срочный труд договор в больничном

Вопрос задал ЕЛЕНА М. (Волгоград)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Здравствуйте, как отследить в программе срочный труд договор для оплаты больничных, если ли спец отчет?
и программа в свед во вкладке свед для работы не ставить период труд договора для срочного
У нас на предприятии при приеме ставится дата увольнения 31.12. тек года и далее он продливается

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Добрый день,
    Срок действия трудового договора с:..по: — необходимо заполнить, если с этим работником заключен трудовой договор на срок менее 6 мес.
    (https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-buhgalteriya-8-3/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-pri-pryamyh-vyplatah.html), т.к. существуют свои особенности оплаты (https://r41.fss.ru/answers/question/43982.shtml).
    Отчёты, которые могут быть полезны:
    1) Штатные сотрудники (https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/kak-uvidet-stroki-okonchaniya-srochnogo-dogovora.html)
    Если у Вас обновлена платформа, то «Изменения варианта отчёта» теперь можно найти через «Настройки технического специалиста» — см. вложение

  2. 2) Личные данные сотрудников (раздел «Кадры» — Кадровые отчёты): по кнопке «Настройка» (Расширенный) — на закладке «Поля и сортировки» — добавляем поля «Основание срочного договора» (из первой группы «Работа») и «Дата начала» и «Дата окончания» (из второй группы «Работа»), с «лишних» полей (СНИЛС, Удостоверение личности и т.п.) снимаем флажки.
    Также можно настроить вывод информации только по сотрудникам, принятым по срочному трудовому договору: на закладке настроек «Фильтры» добавить поле «Срочны трудовой договор» (из второй группы «Работа») вид сравнения «Равно» — значение «Да» (см. во вложении).
    Затем вариант отчёта можно сохранить

  3. Благодарю за подробный ответ!

Комментарии закрыты.