Здравствуйте в форме СТД-Р есть графа «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» Работник, который устраивается на новое место работы должен писать заявление в каком виде продолжать вести трудовую книжку?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СТД-Р
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение сроков окончания стандартного вычета на НДФЛ Добрый день. Сотруднику предоставлен стандартный вычет на ребенка с 01.01.2013 по декабрь 2025г. Сотрудник с 2021 года отзывает свое заявление…
- Вычеты по НДФЛ Добрый день, подскажите если у сотрудника рождается ещё один ребенок и он приносит заявление на стандартный вычет на этого ребенка,…
- Электронная трудовая книжка Добрый день, Сотрудник выбрал и написал заявление на бумажную трудовую, сейчас хочет перейти на электронную. Мои действия: 1. беру заявление…
- Пилотный проект ФСС Добрый день.. Работаем по полотному проекту ФСС.. Рассчитали больничный..Оформили заявление и отправили реестр.. Получили положительный протокол ... ФСС прислал извещение…
Статьи по этой теме
- Заявления на вычеты по НДФЛ в 1С:Кабинет Через сервис 1С:Кабинет сотрудник может подать 5 видов заявлений на вычеты по НДФЛ: Заявление на вычеты на детей Заявление на…
- Как получить список сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки, в виде отчета Скачать Отчет по заявлениям для ЭТК в формате ZIP Для получения списка сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки,…
- Где проставить код причины возникновения при отправке исправленного Заявления о ввозе товаров в 1С? Нужно отправить Заявление о ввозе товара взамен ранее представленного. Где указать этот код причины возникновения заявления в программе 1С? Если…
- Изменилось название, добавился учредитель, надо заявление в ИФНС на каждое изменение? Изменилось название, добавился учредитель, надо заявление в ИФНС на каждое изменение? Если меняются название и учредитель компании потребуется два заявления…
Добрый день!
Если сотрудник работал до этого, то он сделал свой выбор у предшествующего работодателя. Нового заявления не требуется. Сотрудник может изменить свое решение, если например до этого он выбрал бумажную книжку, а теперь хочет перейти электронную.
Если сотрудник пришел к вам с СТД-Р значит он уже на предыдущем месте выбрал электронный способ ведения трудовой.
Уточните пожалуйста, если я не верно поняла ваш вопрос
Здравствуйте, все верно, я просто подумала может какие то новые изменения и сотрудник должен на новом месте работы, подтверждать заявлением свой выбор)
Нет, надо если только не подавал на прежнем месте вообще или не работал 2020-2021 годы.
Ок, спасибо
пожалуйста)