Выплата умершему сотруднику.

Вопрос задал Елена С. (Нягань, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! ОЧЕНЬ нужна Ваша профессиональная помощь!
ЗУП 3.1.14.555.У нас умер сотрудник, из начислений у него только больничный , компенсация отпуска, а также материальная помощь родственнику. Больничный начислила как обычно, компенсация -в документе увольнение. Материальную помощь тоже начислила сотруднику. Прочитала на сайте в публикации БухЭксперт , что все начисления делаем сотруднику и в ЗУП выплачиваем сотруднику чтобы закрылись взаиморасчеты. А потом в БП делаем операцию ,убираем с сотрудника эти начисления и ставим на физ.лицо, которому выплачиваем.
На сайте ИТС прочитала немного иной подход:
-Так как расчет при увольнении умершего сотрудника будут получать его родственники необходимо создать новый вид удержания.
— Зарегистрируйте удержание в пользу родственника в необходимой сумме с помощью документа Постоянное удержание в пользу третьих лиц.
-Создайте и заполните по умершему сотруднику документ Начисление зарплаты и взносов за последний месяц его работы . В результате автоматического заполнения вся сумма, которая положена к выплате, попадет в удержание и не попадет в документ на выплату в последующем. Выплата расчета при увольнении умершего сотрудника производится в бухгалтерской программе.
-В документе Отражение зарплаты в бухучете (раздел Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете) появится удержание в пользу родственника, при синхронизации с бухгалтерской программой этот документ сформирует проводку Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и Кт 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников»
Подскажите ПОЖАЛУЙСТА, какой способ более правильный? Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!
    Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Я думаю, что оба способа допустимы. Следует выбрать тот, который более нравится именно Вам.

    Мы на нашем портале предлагаем вариант: выплатить в ЗУП все работнику, а в БП перебросить проводной на счет 76.10 и в субконто указать родственника. Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами.

    Вариант с удержанием предполагает, рассмотренный на ИТС предполагает использование счета 76.49.

    1
    1. Спасибо большое! Мне важно Ваше мнение!

Комментарии закрыты.