Здравствуйте! Пользуюсь программой «Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3.1, УСНО. Сотрудница принесла справку о том, что состоит на «Д» учете по беременности, срок 18-19 недель. Подскажите, пожалуйста, должна ли я ее переводить на упрощенную рабочую неделю? Если да, то как это правильно сделать? Она проживает в Приморском крае, Кавалеровском районе, пгт. Кавалерово (относится к районам Крайнего Севера)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП.
По моему мнению нужно ориентироваться на медицинское заключение и заявление сотрудника, т.к. в статье 254 ТК РФ:
По переводу сотрудницы на «легкий» труд, можно посмотреть публикацию — Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка