Добрый день! Помогите разобраться пожалуйста! Сотрудник устроился на работу 28.08.2018 года, за год ему положено 44 дня отпуска, увольняется 12 марта 2021 года., программа считает компенсацию за 25.66 дней. Отдел кадров утверждает что это не верно, надо 22 дня. Я вручную считала , вроде тоже 22 дня, в онлайн калькуляторе считала- везде по разному, где 22,глде 25,66. Подскажите , как программа считает в данном случае? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет остатка отпусков при увольнении
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выходной день при командировке при расчете опускных Добрый день! Сотрудник был в командировке с 19.09.2018 по 22.09.2018 года, причем ему оплачено 3 дня по среднему и 1…
- Компенсация за неиспользованный отпуск сотрудницы в декрете Добрый день! Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.46) Сотрудница находилась в декрете с 2017…
- Доплата за ночное время задваивается Добрый день! Обнаружила , что программа стала задваивать ночные , подскажите почему так может считать программа? Прилагаю скрин расчетныго листа,…
- Неверно считает НДФЛ Добрый день! Не могу понять ,что делаю неверно . Программа неправильно считает НДФЛ. Сначала неверно считала по одному сотруднику ,…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- В ЗУП 3.1 в документе Отгул выводится ошибка «У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула» - что делать? Создаем документ Отгул. Программа выдает сообщение У сотрудника недостаточно отработанных дней для отгула. Но по отчету Остатки отпусков видно, что…
- Суммируется ли налоговая база по зарплатным и незарплатным доходам? Генеральный директор выдал организации займ как физлицо. ЗУП 3.1 не разделяет доход на разные базы по зарплате и процентам по…
- Как автоматически рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, если плановая дата выплаты приходится на выходной день? Срок выплаты зарплаты в организации - 10 число. 10 февраля 2018 г - суббота, поэтому, согласно ТК, зарплату за январь…
Здравствуйте! Расчет остатков отпусков в программе идёт по следующему алгоритму — Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61) . Удобнее всего проверять расчет по регистру сведений «Заработанные права на отпуск», в нём будет видно начисление по дням за период:
Если честно, ничего не поняла я в этом регистре. Сотрудник устроился 28.08.2018, в регистре идет отчет от 11.09.2018 года. Почему?! Скрин прилагаю.
Кажется поняла. Со дня трудоустройства 28.08 по 11.09- 15 дней отработано, соответственно заработано дней отпуска как за месяц.
Да всё верно, со дня трудоустройства 28.08 по 11.09- 15 дней, а потом в 11-ом месяце два раза 11.07 + 27.07 = 4,67, т.к. по прошествии 11 месяцев сотрудник имеет право на полный отпуск.
Всё поняла! Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь!