Здравствуйте ! У нас есть разовые ВР (из месяца в месяц они разные ), которые мы хотели бы сделать через шаблоны ввода . Проблема в том , что они должны вытеснять оплату по тарифу и указанные в шаблонах дни должны участвовать в расчете среднего заработка . Это возможно сделать в программе ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Я могла бы Вам отправить базу , если возможно
Добрый день! Ошибка в формуле, должно быть так: (ТарифнаяСтавкаЧасовая*Часы)+(ВремяВДнях*0)
Исправила , перепровела документы — ничего не изменилось
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, удобно ли будет Вам ежемесячно вводить документ «Табель учета рабочего времени», где по дням указывать часы работ на разных видах времени? Пример на скриншоте. В этом случае не нужно будет вводить документ «Разовое начисление», а все три начисления автоматически рассчитаются при проведении документа «Начисление зарплаты и взносов».
Попробовала Ваш вариант . В документе «Начисление зарплаты и взносов» не появились начисления . Я ввела 2 начисления в табель . 1 день оплатился по тарифу . Дело в том , что по тарифу нам оплата вообще не нужна . Кроме того расчетчик не знает в какие именно дни он работал по конкретному начислению . Ей дают сводные данные (отработал столько -то ) а в какие дни не указывают. Ввод документами вообще прошел идеально . Сумма рассчитывается , тариф не считается . Если бы не отработанные дни в отпуске ….
Здравствуйте! Высылаю три варианта настроек. Самый хороший — это второй, но в нём пользователь должен будет ежемесячно вводить часы в документ «Табель учета рабочего времени». Аналогичный третий вариант — здесь нужно сводный табель вводить. Данный вариант плох тем, что в случае кадровых переводов, программа не сможет верно рассчитать зарплату. В первом варианте начисления вводятся по сути как доплаты — программа не сможет рассчитать отработанные часы, а значит и не посчитает средний.
Лена , здравствуйте ! Выбрала 3-й вариант . У меня вопрос : программа не сможет верно рассчитать зарплату если кадровое перемещение произошло в середине месяца ?
Сделала шаблон , ввела данные для расчета зарплаты ,настроила начисление . Проверила — вроде нигде не ошиблась. В результате начисление (н-р «Повременно») появляется в документе «Начисление зарплаты и взносов» а результат не рассчитывается
Здравствуйте! Скорее всего в формуле показатель не поменяли на «Время в часах».
Лена , Вы правы — дело в формуле .Все рассчиталось . С отпуском постараюсь разобраться сама . Спасибо Вам большое за помощь и терпение
Пожалуйста! Рада была помочь! ?