Добрый день. Сотрудник работает на муниципальной должности. При формировании СЗВ-СТАЖ выдает периоды для меня не логичные. Рисунок прикладываю. Можете пояснить это верно? То есть я предполагала, что будет работа до больничного листа, потом период больничный лист затем опять работа.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-СТАЖ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ввод данных для расчета ЗП Здравствуйте, подскажите. пожалуйста есть ряд работ с почасовой оплатой стоимость зависит от квалификации сотрудника всего квалификации три тариф по каждой…
- Участие в среднем Оплаты за работу в выходные: в период командировки и нет Здравствуйте. Как программа отрабатывает участие в расчете среднего для отпуска, командировки, такую выплату: 1. работа в выходной 2. работа в…
- Ночное время Помогите, пож-та, настроить вид начисления: 1. работа в ночное время в командировке 2. сверхурочная работа в командировке 3. работа в…
- Работа в выходные и праздники Добрый день ! Документ "Работа в выходные и праздники" провели ноябрем за работу в выходные в декабре и работа в…
Статьи по этой теме
- Настройка КЭДО через портал "Работа в России" Как подключить обмен с порталом «Работа в Росcии Схема взаимодействия Взаимодействие работодателя и работника через портал "Работа в России" организовано…
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день? Почему в отчете Табель Т-13 может не отображаться работа в выходной день РВ? Документ Работа в выходные и праздники проведен.…
- Как организован учет сверхнормативной работы в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права…
- Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году: что учесть в работе с 01.09.2026 г. Актуальная судебная практика. Законодательство Полный эфир Разбивка записи по темам Сверхурочная работа Оплата сверхурочной работы Работа с иностранными гражданами Ответы на вопросы Скачать онлайн-семинар…
Здравствуйте!
Да, Вы верно предполагали, так и должно было быть.
Пришлите пожалуйста скрин содержимого регистра сведений «Параметры периодов стажа ПФР» с отбором по этому сотруднику.
взяла другого сотрудника
Результат тотже. и на разных релизах поведение программы одинаково
Здравствуйте! В регистре всё корректно. А какой у Вас релиз программы? посмотрю, может ошибка релиза подобная была.
Добрый день. Ошибку наблюдаю на 16.108 и на 16.134
Ошибка 10216405
Код ошибки: 10216405
Код(ы) обращения: HL-118147 HL-75063 HL-81056
Статус: Отклонена Зарегистрирована: 20.11.2019
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
Сотрудник принят по контракту госслужащего, ему заведен больничный лист.
В отчете СЗВ-СТАЖ период больничного листа выделяется, но основной стаж сотрудника на этот периода не прерывается.
Стаж должен быть до периода больничного и продолжаться после него.
Причина неисправления:
Это соответствует порядку заполнения в постановлении 507п:
— в первой строке отражается период с одним из кодов «ЗГДС», «ЗГД», «ЗГГС», «ЗМС», «ЗМД», указывается весь период в рамках отчетного периода;
— во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например — «ВРНЕТРУД»). При этом период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа находится внутри периода или равен периоду, указанному в первой строке.
Но наш ПФР требует корректировку, можете указать в каком пункте 507 п точно сказано,что такое поведение программы корректно
Здравствуйте!
Вы можете скачать это постановление с сайта пфр в вордовском формате и запустить поиск по фразе «в первой строке отражается период с одним из кодов…». И найдете пункт 2.3.35 (приложил скрин). На основании него видимо и было реализовано.
Обнаружил, что на партнерском форуме 1С сегодня была переписка с разработчиками по этому вопросу. Они ответили ровно тоже самое, что в пояснении к ошибке, которое Вы прислали.
Так что попробуйте получить в ПФР письменное требование, чтобы они в нем обосновали на основании чего они это требуют, если в соответствии с постановлением Вы заполнили всё корректно!
Спасибо!