В компании вахтовый метод работы сотрудников. Суммированный учет. Вахта 30-30 дней. Учетный период календарный год.
В месяце работы компания оплачивает межвахтовый отдых. Расчет- количество фактически отработанных часов-норма часов за тот же период/8*10(кол-во часов в смене)*93(часовая ставка). Календарный год закончился. Как посчитать в программе 1С-ЗУП КОРП переработку при суммированном учете рабочего времени.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите, я правильно поняла, что часы переработки на вахте ежемесячно уже оплачены междувахтовым отдыхом? В этом случае по итогам года обычно уже не возникает НЕоплаченных переработок.
Посмотрите наши материалы по учету междувахтового отдыха: Учет и оплата междувахтового отдыха. Мы придерживаемся позиции, что оплачивая переработку ежемесячно, по итогам года уже не остается не оплаченных часов.
Если у Вас другая позиция, то покажите, как настроен у Вас учет времени по сотрудникам. В табеле в качестве рабочих видов времени присутствуют только рабочие дни на вахте? Или дни в пути и междувахтового отдыха тоже настроены, как рабочие виды времени? Покажите Табель по сотруднику для примера, посмотрим как считается там кол-во рабочих часов. И настройки видов времени, которые используете в учете дополнительно к рабочим дням (дни в пути, междувахтовый отдых). От этого зависит, получится ли автоматизировать расчет переработок по итогам года или нетд