Добрый вечер! Сотруднику производится доплата по КТУ (коэффициент трудового участия). Доплата устанавливается процентом от базы. Каждый месяц она может быть разная или не быть вовсе. Можно ли настроить вид расчета так, чтобы сотруднику доплата производилась, только при наличии ввода процента документом Ввод данных, но при этом данный вид расчета отутствовал в плановых начислениях сотрудника?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата КТУ
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за совмещение процентом Добрый день! Как настроить доплату за совмещение процентом. Совмещение бывает разово у разных сотрудников. Расчет производится процентом от текущей базы.…
- Настройка вида начисления - доплата за работу во вредных условиях во время командировки Добрый день! Как можно настроить вид начисления "Доплата за работу во вредных условиях труда" и ввод данных в ЗУП для…
- Расчет зарплаты Здравствуйте, Если сотруднику ввести через документ "изменение оплаты труда" несколько видов доплат с разными процентами, то расчет производится по большему…
- Изменение показателей для расчета зарплаты (сотруднику) Добрый день. Используем программу 1С ЗУП ПРОФ (релиз платформы 8.3.17.1851, релиз конфигурации 3.1.18.83) Настроено начисление (Доплата до фактического заработка), в…
Статьи по этой теме
- Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
- Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента Процент ежемесячной премии, установленной сотруднику при приеме на работу, может в каждом конкретном месяце увеличиваться или уменьшаться по приказу руководителя.…
- Процент от выручки не менее оклада Для менеджеров по продажам в организации применяется следующая система оплаты труда: сотруднику выплачивается процент от заработанной им суммы выручки, но…
- Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц 1С:ЗУП 3 имеет широкие возможности по настройке видов начисления. В этой публикации будет рассмотрено три варианта настройки начислений для ситуации,…
Здравствуйте! Да, для этого в настройках вида начисления необходимо указать, что начисление выполняется не «Ежемесячно», а «Только если введено значение показателя» (это реквизит «Начисление выполняется» на «Основной» вкладке вида начисления) и поставить ниже флажок у этого показателя. Тогда такой вид начисления не надо будет назначать в плановом порядке, чтобы он попал в документ «Начисление зарплаты и взносов». Он будет там появляться, если мы введем на этот месяц значение показателя в документе «Данные для расчета зарплаты». Как тут в 3 варианте: https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/kak-nastroit-v-zup-3-vvod-nachisleniya-kotoroe-vypolnyaetsya-chasto-no-ne-kazhdyj-mesyats.html