Добрый день!
Выплачиваем отпуска за вредные условия труда 10 дней за отработанный год, согласно ст.121 ТК должны учитывать только фактически отработанное время во вредных условиях, как это можно реализовать в программе?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В ЗУП реализован механизм учета права на отпуск за фактически отработанное время. Для этого в настойках вида отпуска нужно установить флажок «Предоставляется за фактически отработанное время».
Посмотрите наш материал по этой теме: Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61). Там этот механизм разобран подробно и есть пример с больничным.