бух-я 3,0,81,25. в апреле месяце был сдан отчет сзв-тд, в котором по сотруднику были сданы два мероприятия по увольнению 26,03.20 и Приему на работу, который был введен через док-т «Регистрация трудовой деятельности», в котором была сделана ошибка в дате приема. Теперь, в августе нам нужно откорректировать данные: первоначальный прием отменить и передать правильный.
проблема в том, что к отменяемому приему на работу,с правильной датой отмены =14.08. цепляется почему-то еще документ «увольнение» причем с датой отмены=01.06. Удалить его нельзя? Скажите, пожалуйста, по какому регистру отследить каким документом он зарегистрирован? Как передать только первоначальный док-т «Прием на работу » с признаком отмены и исправленный док-т прием на работу, без увольнения. Спасибо
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Татьяна.
Уточните, пожалуйста в какой программе ведете кадровый учет в 1С:Бухгалтерия или в ЗУП.
Добрый день, мы ведем в Бухгалтерии кадровый учет.
Здравствуйте, Татьяна.
В программе 1С:Бухгалтерия нет документа Регистрация трудовой деятельности. Вышлите скрины документов приема на работу и увольнения.
Здравствуйте, Татьяна.
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течении трех дней. После этого обращение будет закрыто.