Подскажите пожалуйста нам настройку начисления для сотрудников, которых отправили на самоизоляцию(карантин) с оплатой из МРОТ, с учетом районного коэффициента и северной надбавки во время рабочей вахты. У всех работников разные сроки самоизоляции в зависимости от сроков поступления тестов на коронавирус. По графику работы у вахтовиков 11 часовой рабочий день.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка начисления
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный 65+ Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, до какого срока продлен режим самоизоляции для пенсионеров 65+ в Москве. Какую конечную дату указать в…
- Страховые взносы Добрый день! Уточните, пожалуйста, сроки по уплате страховых взносов за апрель 2020 года. Вопрос возник в силу того, что в…
- В 6-НДФЛ за полугодие не ставится крайний срок уплаты 12.05.2020, хотя программу обновили Собственно вот и сам вопрос: в 6-НДФЛ за полугодие не ставится крайний срок уплаты 12.05.2020, хотя программу обновили. В дни…
- Производственный календарь за апрель Добрый день! 1С: ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.7.147) подсистема ЗУП соответствует релизу 3.1.8.246 В организации есть сотрудники, которые не…
Статьи по этой теме
- Больничный для сотрудников старше 65 лет с 29 июня 2020 г. По сотрудникам старше 65 лет регионы самостоятельно определяют сроки их самоизоляции. По таким сотрудникам, не находящимся в отпуске и не…
- Обзор законодательства по зарплате за 05.10-09.10.2020 Правомерно ли увольнение в период отпуска без содержания? На этот вопрос ответил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф . Специалисты ведомства отмечают,…
- Работающим пенсионерам продлены электронные больничные до 1 мая 2021 Работникам 65 лет и старше, которые придерживаются режима самоизоляции из-за COVID-19, разрешили продлить электронные больничные до 01.05.2021 — было принято…
- Больничный для сотрудников старше 65 лет с 15 июня 2020 г. Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 сотрудникам старше 65 лет с 15 июня 2020 г., не находящимся в…
Здравствуйте! Я правильно понимаю, что все дни, которые нужно оплатить, являются именно рабочими по графику? Если да, то можно применить методику ввода документов-отклонений или настройки отдельных плановых начислений, исключаемых из сз. По сути эти методики хоть и придуманы для оплаты нерабочих дней, подойду и в Вашем случае.
Вариант с вводом документов-отклонений (Отсутствие с сохранением оплаты или Простой) представлен в публикации Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением «президентских» нерабочих дней .
Методику назначения сотрудникам планового начисления, исключаемого из среднего (если указать назначение начисления «Прочие начисления и выплаты», то на вкладке «Средний заработок» появится возможность исключить такую оплату из среднего) Елена озвучила на семинаре от 22.05.2020, запись размещена на нашем Youtube-канале: https://youtu.be/U91XNPQjBLs?t=2461, время 41:04.
У Вас только в обоих случаях формула будет не исходя из оклада, а исходя из МРОТ. Например «МРОТ * ВремяВчасах/НормаЧасов»
Что касается РК и СН, то тут можно:
Спасибо, все понятно.
Рада была Вам помочь!