Здравствуйте, наше предприятие относится к среднему бизнесу, применяет льготный тариф при расчете страховых взносов (30,9% с МРОТ и 15% сверх МРОТ).В июне сотруднику оплачен один день по уходу за ребенком-инвалидом. Все доходы сотрудника делятся пропорционально между ставками 30,9 и 15 в том числе и день по уходу за ребенком-инвалидом. т.е. часть облагается по ставке 15%, часть по 30,9%. Страховые взносы с данного начисления возмещаются соц. страхом, поэтому возникает вопрос в правильности исчисления.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Взносы, относящиеся к оплате дней по уходу за ребенком-инвалидом, выделены пропорционально из общей суммы начисленных взносов.
Т.е 12 130+21 463,06=33 593,06
21 463,06/33 593,06* 1209,34 = 772,66
12 130/33 593,06*1209,34=436,67.
Разработчики пишут, что задали вопрос в контролирующие органы по порядку определения этой суммы при использовании тарифа МСП, пока ответа нет, они распределили суммы в пропорции.
Спасибо, будем ждать.