Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить: зарплата за июнь уже начислена и синхронизирована с Бухгалтерией, и менять уже ничего не будем. Но выяснилось перед выплатой, что один из доходов сотрудников (компенсация стоимости питания) автоматически поименовался как «Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)». но мы эту компенсацию начисляем всегда вместе с зарплатой, за каждый отработанный день, с кодом 2000, и я всегда удерживала с неё % по исполнительному листу. Если я сейчас поменяю «вид дохода» в этом виде начисления, чтобы вся зарплата попала в одну ведомость на выплату, нужно перепровести начисления за июнь. А Отражение тоже нужно будет перепроводить? Или уж лучше всё оставить как есть, а по-новому выплачивать с июля?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Предварительно необходимо проверить в регистре накопления «Взаиморасчеты с сотрудниками» какой вид дохода исполнительного производства указан у начисления.
Если указан вид дохода «Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания» у начисления, то достаточно исправить в ведомости. Если и у начисления указан «Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)», тогда хорошо бы перепровести начисление и исправить в ведомости. Отражение в бухучете перезаполнять при этом не нужно.
В принципе, можно и не исправлять в прошлом периоде, но пересортица по взаиморасчетам может потом «вылезти» в ведомости в будущем. Самое главное в банк отправить верную информацию в реестре или платежке.