Добрый день. В 2019 году у нас был принят сотрудник 25 июня. С 01.07.2019 он не вышел на работу, 02.07.2019 написал заявление об увольнении о опять пропал. Мы не ставили ему прогул, не выяснили причину отсутствия. Уволили, как было указано в заявлении 10.07.2019 г., при этом в табеле остались «НН». Теперь ПФР прислал нам письмо о том, что у нас есть разница между СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, предлагает подать корректировочные сведения, т.к. в СЗВ-СТАЖ этого сотрудника период 01.07.201-10.07.2019 г. не попал. Посоветуйте, пожалуйста, как мне откорректировать этот период? Поставить ему НЕОПЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сведения в СЗВ-СТАЖ
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отрицательное количество ставок по позиции штатного расписания. Дубль вопроса, так после сбоя в личном кабинете не сохранился вопрос. Здравствуйте! В организации по штатному расписанию 1 единица "Дворник".…
- СЗВ-СТАЖ как внести изменения в СЗВ-СТАЖ за 2018 год? Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала, в отчете…
- Период ДЛОТПУСК в отчете СЗВ-СТАЖ Версия ЗУП 3.1.10.253 КОРП На сотрудника внесены дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) с помощью документа "Отгул". Период отсутствия - с 1.01.19…
- Код «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ за 2019 г. Добрый день! Заполняю форму СЗВ-СТАЖ за 2019 год в ЗУП 3.1, релиз 8.3.15.1830 В форме заполняются все обычные ежегодные отпуска…
Статьи по этой теме
- Как отражать данные в СЗВ-СТАЖ по договорнику - по датам выплат или по периоду действия договора? С работником заключен договор ГПХ на 2019 г. Выплат по этому договору было всего три: в июле, сентябре и декабре.…
- Как подать корректировку по СЗВ-СТАЖ, если ранее у организации был другой юридический адрес? Необходимо подать корректировку по СЗВ-СТАЖ за прошлый период, когда у организации был другой юридический адрес. Как это сделать? Для корректировки…
- Как в СЗВ-СТАЖ отражать отгулы? Как следует отразить период отгула в форме СЗВ-СТАЖ? Есть информация о том, что можно период отгула: отразить под кодом НЕОПЛ;…
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2. Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился в…
Здравствуйте! Да, введите «Отпуск без сохранения оплаты», будет «НЕОПЛ». Если мы отразим как «Отсутствие (болезнь,прогул,неявка)», то этот период исключится из отчета, а нам это не нужно.
Елена, добрый день. Просто, дело в том, что сам сотрудник заявление не писал на отпуск без сохранения заработка. Поэтому мы поставили НН. У нас иногда так случается, что сотрудник просто перестал на работу ходить, и ничего объяснять и писать не хочет. Это так программа настроена, или это законодательно утверждено — если нет Отпуска без сохранения или Прогула, то этот период не учитывается?
Добрый день. В законодательстве нет четкой позиции по этому поводу. С одной стороны время прогула необходимо совсем исключить из стажа (так сделано в ЗУП), с другой стороны для периодов, не включаемых в страховой стаж предусмотрено использование кода «НЕОПЛ».
Во втором варианте можно не вводить документ «Отпуск без сохранения оплаты», а в документе «Отсутствие (болезнь,прогул,неявка)», в настройка начисления «Отсутствие по невыясненной причине» на закладке «Учет времени» указать вид стажа ПФР «Неоплачиваемый период».
Елена, добрый день. Тогда, если я сейчас внесу изменение в настройках начисления «Отсутствие по невыясненной причине», у меня этот документ за прошлый год встанет в СЗВ-КОРР как «НЕОПЛ», и со стажем всё встанет на свои места? Или сначала, всё-таки, эту неявку нужно перепровести?
Галина, добрый день! Документ необходимо перепровести, тогда изменение попадёт в СЗВ-Стаж. Дополнительно, после перепроведения проверьте в разделе Зарплата — Перерасчеты, если этот документ там появится, удалите его оттуда.
Елена, спасибо за помощь.
Пожалуйста! Рада была Вам помочь!