Добрый день, коллеги! Начало учета по одной организации с 01.01.2020 года. Данные вводились вручную начальной штатной расстановкой, переносом данных. Увольняются несколько сотрудников. В СЗВ-ТД нужно отобразить предыдущее кадровое событие. Однако при регистрации трудовой деятельности «Заполнить данные на начало 2020» ни один сотрудник в документ не попадает. Просмотрела документы, которыми вводились данные на начало учета и не увидела в них флажок- «отразить в трудовой книжке». Подскажите, пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Каким-то чудом получилось добиться результата. А Чудо заключалось в следующем. В документе «Регистрация трудовой деятельности» я выбрала другую организацию и заполнила данные до 2020 года по 1 сотруднику. Затем перевыбрала нужную мне организацию и строчка с сотрудником к моему удивлению осталась. Ну и, соответственно, я заменила его на нужного сотрудника и все получилось. Не знаю, правда, на сколько это правильно. Может все-таки есть и другой вариант?
Здравствуйте! В документе «Начальная штатная расстановка» нет галочки «Отразить в трудовой книжке». Программа по движениям в кадровых регистрах после проведения документа «понимает», что сотрудник должен попасть в документ «Регистрация трудовой деятельности».
Для примера ввела документ «Начальная штатная расстановка».
Далее попробовала заполнить документ «Регистрация трудовой деятельности», сотрудник появился, но дата приема нет.
Все пути приводят к ручному заполнению (или дозаполнению) этого документа.
Доброе утро! Наша программа почему-то «не поняла», что данные начальной штатной расстановки должны попадать в «Регистрацию трудовой деятельности». Но хорошо, что получилось ее обмануть. Спасибо большое за ответ!