Сегодня нашли ошибку в настройках начисления премии, в расчет среднего заработка включалась «премия, учитываемая частично», а должно быть «премия учитываемая полностью», соответственно средний заработок рассчитывался не правильно. Можно ли изменить настройки, не затрагивая прошлые периоды? Или надо пересчитывать все? Период не верно рассчитан с 2018 года, как провести изменение с наименьшими трудозаратами? Можно ли использовать разовое начисление? Как быть с уволенными, по ним нужно будет пересчитывать или доначислять?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Самый лучший вариант создать новое начисления, чтобы исключить перерасчет в прошлом периоде в случае перепроведения старого документа или обновления данных для расчета среднего с помощью типовой обработки (раздел Зарплата — Обновление данных для расчета среднего)
Если создать новое начисление нет возможности, то можно поменять настройку и в этом, но тогда нужно установить дату запрета изменения, чтобы исключить случайное изменение данных.
Если будете делать перерасчет с 2018 года, то нужно понимать, что скорее всего придётся подавать корректировки регламентированных отчетов за этот период и доначислять суммы уволенным. Перерасчет можно сделать по кнопке «Исправить» в старом документе или разовым начислением, но уже вручную.