В апреле начислена разовая премия списку сотрудников. В мае обнаружили что одному из сотрудников сумма ошибочно неверная. Делаем документ»Исправить», но в нем нет возможности исправить только одного сотрудника, сторнируется весь список. Как в таком случае исправить сумму одному сотруднику для пересчета зарплаты?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Разовая премия
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый день! Подскажите как правильно исправить, сдала СЗВ-ТД о приеме на работу двух сотрудников, ПФР принял отчет частично, так как…
- Исправление документа "Приостановление трудового договора" В документе нет привычной кнопки "Исправить", подскажите, пожалуйста, как внести исправление по одному из сотрудников?
- Исправление одного сотрудника в докмуенте списком Добрый день. В феврале был введен документ "Увольнение списком" на сотрудников. Сейчас необходимо исправить записи только по одному сотруднику из…
- Исправление документа Отсутствие (болезнь, прогул неявка) на список сотрудников Добрый день. В мае был создан документ Отсутствие (болезнь, прогул неявка) на список сотрудников с неявкой по невыясненным причинам. Сейчас…
Статьи по этой теме
- Как в «Отсутствии (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» исправить данные по одному сотруднику? Ошибочно в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников (Кадры – Все отсутствия - Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в документе Премия пропадают суммы РК и СН В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в документе Премия рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка, а по одному из…
- ЧЕК-ЛИСТ Проверка данных в 1С:ЗУП 3.1 после переноса КАДРЫ (памятка) Настройки Данные Объекты/отчеты ЗУП 3.1 для проверки Комментарий 1. Настройки кадрового учета Настройка – Кадровый учет 2. Настройки расчета зарплаты…
- Доработки документа «Отпуск сотрудников» (ЗУП 3.1.24.23) В документе Отпуск сотрудников (Кадры – Отпуска) строки с разными видами отпусков по одному сотруднику теперь объединены в одну. Благодаря…
Здравствуйте!
При исправлении списочного документа сторнируются и заново начисляются суммы по всем сотрудникам. Это правильно. Т.е. в исправительном документе Вы должны только поправить сумму одному сотруднику, по которому была ошибка. Остальных из документа удалять нельзя, у них начисление должно быть в том же размере, что и в исходном документе.
Нет возможности как-то выделить и пересчитать только одного сотрудника из документа.
Если у Вас изначально премия начислена меньше, чем должна была, то доначисление можно провести отдельным документом Премия. Просто введите новый документ на сумму разницы.
Если же изначально премия была больше, исправлять только через ссылку Исправить.