Как назначить сотруднику несколько основных начислений ? Если их ввести в Приеме на работу, то будет — «введено несколько взаимоисключающих начислений». Начисления такие: Оплата по окладу (по часам) и сдельная оплата. Сдельщина считается в зависимости от времени и КТУ. Табель один, для обоих начислений.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Конфликт происходит потому, что для обоих начислений на вкладке Учет времени указан один и тот же вид времени и выбрана настройка «За работу полную смену в пределах нормы времени». По факту же, если Вы начисляете оклад, то оплата за сдельную работу это уже доплата, ведь она производится за те же часы, что оплата по окладу.
В этом случае, чтобы решить проблему, нужно для какого-то из начислений (вероятнее всего для сдельной оплаты) на вкладке Учет времени указать что это «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
Если сдельная оплата у Вас настроена с назначением начисления Сдельная оплата труда (на вкладке Основное), то изменение настройки Учета времени, скорее всего, будет недоступно. Поэтому потребуется изменить назначение начисления на Повременная оплата труда и надбавки (перед изменением лучше зафиксировать себе основные настройки начисления, т.к. смена назначения начисления может повлиять на них)
Затем нужно изменить настройку на вкладке Учет времени и проверить остальные настройки.
Спасибо за развернутый ответ ! Есть еще один момент в Наряде. Когда я редактирую часы, то суммы по сотрудникам не перерасчитываются в отличие от дней. Понятно, что в наряде мы этого делать не будем, но есть подозрение что распределение осуществляется не по часам, а по дням, что не совсем правильно. Стоит ли беспокоиться по этому вопросу ?
Все, проверено распределение по дня, что нас совершенно не устраивает. Надо по часам. Как быть ?
Добрый день. Согласно нашему регламенту в 1 ветке мы отвечаем на 1 конкретный вопрос. Создайте для 2го вопроса отдельную ветку, пожалуйста. Спасибо за понимание!