В ЗУП 3 зарегистрирована ошибка при заполнении РСВ для организаций с льготным тарифом МСП, когда у сотрудника есть основной договор и договор ГПХ — Ошибка 60000885.
В ЗУП 3.1.10.531 и 3.1.14.154 ошибка исправлена.
Об особенностях заполнения РСВ после исправления ошибки читайте в статье — ЗАПОЛНЕНИЕ РСВ ПОСЛЕ ИСПРАВЛЕНИЯ ОШИБКИ, КОГДА У СОТРУДНИКА ЕСТЬ ОДНОВРЕМЕННО ДОХОДЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОГОВОРУ ГПХ ПРИ ЛЬГОТНОМ ТАРИФЕ МСП
Смоделируем ошибку, представив, что в организации трудится один сотрудник. Рассмотрим как можно поправить ошибку вручную до ее программного исправления в ЗУП 3.
Организация применяет льготный тариф для МСП. За июнь 2020 г. сотруднику начислена Оплата по окладу в сумме 20 000 руб. Также на июнь с работником заключен договор ГПХ на сумму 10 000 руб.
В этом случае взносы по льготному тарифу МСП по ОПС, ОМС и ОСС будут рассчитаны следующим образом:
Взносы на ОПС:
- 12 130 (МРОТ) * 22% + (30 000<общий доход> — 12 130<МРОТ>) * 10% = 4 455,60 руб.
Взносы на ОМС:
- 12 130 (МРОТ) * 5,1% + (30 000<общий доход> — 12 130<МРОТ>) * 5% = 1 512,13 руб.
Взносы на ОСС:
- 12 130 (МРОТ) * 2,9% + (30 000<общий доход> — 12 130<МРОТ> — 10 000<сумма по договору ГПХ>) * 0% = 351,77 руб.
При заполнении РСВ происходит распределение суммы по договору ГПХ между двумя тарифами при заполнении доходов по ОПС, ОМС и ОСС. Из-за того, что договор ГПХ – это доход, не подлежащий обложению взносами на ОСС, то получается, что распределенные суммы попадают еще и в строку 030 (Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами) Приложения 2 к Разделу 1. Из-за этого получившаяся база для взносов на ОСС не соответствует рассчитанным взносам. Это видно в Приложении 2 к Разделу 1 при проверке данных по основному тарифу за июнь
В льготном тарифе расхождение между базой и взносами не заметно, т.к. в этом случае применяется нулевая ставка на ОСС
Чтобы исходные суммы доходов в нашем примере сходились по ОПС, ОМС и ОСС и одновременно, рассчитанные суммы взносов соответствовали базе для взносов, перенесем всю сумму по договору ГПХ в Приложении 2 к Разделу 1 на льготный тариф для МСП (код тарифа 20). При этом потребуется еще корректировка для значений в строке 030 по колонке Всего с начала расчетного периода.
В нашем примере по основному тарифу (код тарифа – 01) обнуляем сумму, попавшую в строку 030 за июнь по договору ГПХ и одновременно на эту же сумму уменьшаем значение в колонке Всего с начала расчетного периода
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
После этого база по основному тарифу станет соответствовать рассчитанным взносам.
В льготный тариф МСП (код тарифа 20) добавляем в строку 030 сумму по договору ГПХ, которая была удалена из строки 030 основного тарифа и получится сумма:
- 5 956,67 (часть суммы договора ГПХ, отнесенная на льготный тариф) + 4 043,33 (часть суммы договора ГПХ, отнесенная на основной тариф) = 10 000 руб.
Так как при льготном тарифе применяется нулевая ставка на ОСС, то база соответствует взносам.
Теперь необходимо еще перенести сумму по договору ГПХ с основного на льготный тариф в Разделе 3 по конкретному сотруднику за июнь 2020 г.
В результате все контрольные соотношения будут выполняться.
Когда у сотрудника действует только договор ГПХ, то в Приложение 2 к Разделу 1 суммы по договору ГПХ не попадают, поэтому в этом случае корректировки не понадобятся.
Подробнее см. — Договорники ГПХ в 4-ФСС и РСВ
Другие ошибки при заполнении РСВ см.:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо большое за подробное разъяснение исправления ошибки. Так как у нас ежемесячно несколько сотрудников выполняют работу по договорам ГПХ, ждала до последнего устранения расхождений в РСВ разработчиками, не дождалась. Пришлось исправлять ручками. Благодаря вашей публикации не запуталась и успеваю во время сдать отчет. СПАСИБО!
Здравствуйте!
Рады, что статья вам помогла 🙂
Спасибо, только помогло в одном случае когда сумма по мс больше или равна сумме договора, что делать если договор получается больше мс
Здравствуйте!
Здесь требуется, чтобы в Приложении 2 по основному тарифу база стала соответствовать рассчитанным взносам, а оставшуюся сумму по договору отнести на льготный тариф. Например, 25000 — договор, 5000 — оклад. Облагаемая база на ОСС получается: 30000 (всего доходов) -25000 (договор) = 5000 руб. Взносы на ОСС = 5000*2,9% = 145 руб.
При автозаполнении РСВ база по основному тарифу в Приложении 2 не соответствует взносам. Требуется, чтобы база получилась = 5000 руб. Значит в строке 030 по основному тарифу требуется указать: 12130 (МРОТ) — 5000 (база по ОСС) = 7130. Сумма скидки по договору ГПХ по льготному тарифу получится: 25000 (договор ГПХ) — 7130 (скидка по основному тарифу) = 17870 руб. Общая сумма дохода, отнесенная на льготный тариф, будет такой же, т.е. 17870 руб. В итоге база по льготному тарифу в Приложении 2 получится нулевой.
Потребуется не забыть откорректировать суммы в колонке «Всего с начала расчетного периода» и Раздел 3
Спасибо,так подробно разжевали
Спасибо за полезную информацию