К такому выводу пришли судьи в Постановлении АС Восточно-Сибирского округа от 08.01.2019 N А19-15108/2018. Суть спора: ФСС включил в базу по начислению взносов «на травматизм» следующие выплаты:
- компенсацию затрат сотрудников на занятия фитнесом, предусмотренную коллективным договором;
- ежемесячную доплату к пособию в размере одного МРОТ сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за детьми возрасте от 1,5 до 3 лет.
По мнению контролеров, эти выплаты облагаются взносами, так как осуществляются в рамках трудовых отношений. Судьи посчитали, что основания для начисления взносов отсутствуют и привели свои аргументы:
- факт наличия трудовых отношений сам по себе не доказывает, что все выплаты в пользу физлиц являются оплатой их труда;
- спорные выплаты не зависят от квалификации работников, условий выполняемой работы, ее сложности и качества, а также не являются стимулирующими.
Следовательно, взносы с таких выплат начислять не нужно.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Спасибо за полезную информацию