Прививка от коронавируса в рабочее время — только с разрешения руководства

Последнее изменение: 01.09.2021

В Письме Минтруда от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243 рассмотрен вопрос, могут ли сотрудники вакцинироваться от COVID-19 в рабочее время. Ответ ведомства — могут, но только получив разрешение работодателя.

Наниматель вправе утверждать разные мотивирующие меры для регулирования трудовых вопросов. В том числе локальной нормативкой предусмотреть дополнительные дни отдыха для «ковидной» вакцинации. Заметим — утверждение на уровне ЛНА обязательно.

Кроме того, работодатель может применять и другие методы мотивации: компенсацию проезда или питания, премирование и т. д.

Допгарантии ­и компенсации сотрудникам, проходящим вакцинацию, могут устанавливаться коллдоговором и локальным НПА с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Например, если в организации принято оплачивать день прохождения вакцинации по среднему заработку, то читайте как назначить такую оплату в ЗУП 3 — Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Два выходных дня за коронавирусную прививку могут закрепить в ТК РФ Источник: законопроект N 99927-8 Информация для: работодателей и работников В Госдуме рассматривается законопроект, предлагающий дополнить ТК РФ новой статьей 185.2.…
  2. Как отразить день вакцинации в СЗВ-СТАЖ? Специальных кодов для выделения дней вакцинации и дополнительных дней, предоставляемых привитым сотрудникам, в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ не предусмотрено. За «прививочные»…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 03.02–09.02.2024 Суд отказал СФР во взыскании взносов с компенсации за задержку зарплаты Вопрос начисления взносов с компенсации, выплачиваемой работникам за задержку…
  4. Оплата дня вакцинации по среднему
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

  2. Все как обычно в нашей стране. Вот сделали бы оплату этих дней за счет ФСС, тогда бы другой разговор, а то все на работодателей.

    1

Добавить комментарий