Содержание
- Начислять ли страховые взносы на выплаты авторам изобретений? И если да, то какие?
- Разъяснены условия применения пониженных взносов субъектами МСП, работающими в IT-сфере
- О взносах и НДФЛ с компенсаций дистанционным работникам
- О случаях, когда отчетность считается несданной
- О новых онлайн-сервисах для работодателей
- О продлении ковидных ограничений для граждан и бизнесменов
- О необходимости спецоценки после возврата дистанционного сотрудника в офис
- О введении обязательных коронавирусных правил
Начислять ли страховые взносы на выплаты авторам изобретений? И если да, то какие?
На эти вопросы ответил Минфин в Письме от 12.11.2020 N 03-15-06/98613. По его мнению, вознаграждение физлицу-автору изобретения в виде суммы процентов от использования этого изобретения нужно облагать пенсионными и медицинскими взносами.
Разъяснены условия применения пониженных взносов субъектами МСП, работающими в IT-сфере
Минфин в Письме от 18.11.2020 N 03-15-06/100334 рассказал о нюансах применения льгот по страховым взносам для МСП, ведущих деятельность в IT-сфере и что делать компании, если право на льготу потеряно.
О взносах и НДФЛ с компенсаций дистанционным работникам
Минфин рассказал, начисляются ли страховые взносы и НДФЛ с компенсаций расходов, выплачиваемых удаленным сотрудникам за использование в работе их оборудования и программно-технических средств (Письмо от 29.10.2020 N 03-04-06/94269).
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
О случаях, когда отчетность считается несданной
Принят Федеральный закон от 23.11.2020 N 374-ФЗ, определяющий закрытый перечень причин, по которым отчетность по налогам или взносам будет приравниваться к непредставленной.
О новых онлайн-сервисах для работодателей
Работодатели, зарегистрированные на сайте Онлайнинспекция.рф, в личном кабинете получили доступ к новым сервисам. Например, передать в ГИТ документы, запрошенные трудинспекторами, они смогут в электронном виде, воспользовавшись сервисом «Электронная проверка». А с помощью сервиса «Категория риска» можно отправить заявление о снижении категории риска, которая присвоена работодателю.
О продлении ковидных ограничений для граждан и бизнесменов
В связи с ухудшением санэпидемобстановки основные противокоронавирусные меры (самоизоляция, масочный режим, обязательная дезинфекция рабочих мест) будут действовать еще как минимум год — до 01.01.2022 (Постановление Главного государственного санитарного врача от 13.11.2020 N 35).
О необходимости спецоценки после возврата дистанционного сотрудника в офис
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает закрытый список оснований для проведения внеплановой СОУТ. Причем случая возврата сотрудника с удаленки в нем нет. А значит, проводить спецоценку в рассматриваемой ситуации не надо (Письмо Минтруда от 15.10.2020 N 15-2/ООГ-3040).
О введении обязательных коронавирусных правил
До конца ноября 2020 года Роспотребнадзору поручено разработать и утвердить антиковидные правила работы для различных отраслей экономики. Дело в том, что сейчас письма Роспотребназдора о работе различных отраслей в коронавирусных условиях являются лишь рекомендациями, которые далеко не все предприятия готовы выполнять. Новые правила, разрабатываемые Роспотребнадзором, станут не рекомендованными, а обязательными.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Благодарю за актуальную информацию