Содержание
- С 01.09.2026 можно подавать ЕНП-уведомление по НДФЛ досрочно: как работают новые правила
- С 11.09.2026 обновятся формы документов для проверок по взносам на травматизм и пособиям
- Может ли работодатель удержать штраф из зарплаты
- Зачет и возврат средств с ЕНС: новые правила с 01.09.2026
- Об отказе принять заявление об увольнении по собственному желанию
- О подтверждении рабочего времени водителя
- О срочном трудовом договоре после перевода
С 01.09.2026 можно подавать ЕНП-уведомление по НДФЛ досрочно: как работают новые правила
С 1 сентября 2026 года компании и ИП смогут оптимизировать работу с уведомлениями по налогам и взносам. Теперь работодателям необязательно сдавать уведомления каждый месяц, а можно представить один сводный документ сразу на несколько месяцев вперед.
С 11.09.2026 обновятся формы документов для проверок по взносам на травматизм и пособиям
С 11 сентября 2026 Социальный фонд будет использовать новые формы документов при проверках уплаты страховых взносов на травматизм, а также при контроле полноты и достоверности сведений, представленных для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Может ли работодатель удержать штраф из зарплаты
Роструд разобрал ситуацию: в компании действует система оплаты: оклад плюс процент от прибыли. Может ли работодатель удержать штраф из зарплаты?
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
Зачет и возврат средств с ЕНС: новые правила с 01.09.2026
1 сентября 2026 вступили в силу изменения в правила зачета и возврата денег на едином налоговом счете. Поправки внесены в ст. 78, 79 НК РФ Федеральным законом от 28.11.2025 N 425‑ФЗ.
Об отказе принять заявление об увольнении по собственному желанию
Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Предшествующее поведение работника, из которого следовало его желание остаться, не дает работодателю оснований отказать в увольнении (Онлайнинспекция.рф).
О подтверждении рабочего времени водителя
Постановление Мирового судьи с/у N 316 Московской области от 18.02.2026 N 5-82/26 признало законным штраф на директора муниципального учреждения по ст. 15.14 КоАП РФ за нецелевое расходование бюджетных средств. Учреждение начисляло зарплату водителям и трактористам по табелям учета рабочего времени без путевых листов. Суд указал: по Уставу автомобильного транспорта именно путевой лист служит первичным документом учета и контроля работы транспортного средства и водителя, а значит — основанием для начисления зарплаты.
О срочном трудовом договоре после перевода
Определением 4-го КСОЮ от 30.07.2026 N 88-20110/2026 оставлено в силе увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора. Работник считал, что после перевода на другую должность условие о срочности перестало действовать и договор стал бессрочным. Суд указал, что основание для срочного договора — не конкретная должность. Перевод сам по себе не делает срочный договор бессрочным, если условие о сроке не изменено.
Макс
ВКонтакте
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете