Минтруд пересмотрел ограничения по применению женского труда

Приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 N 512н утвержден перечень производств, работ и должностей с опасными и вредными условиями труда, на которых применение труда женщин ограничено. Перечень начнет действовать 01.01.2021 года и предполагается, что он заменит действующий в настоящее время Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162.

Разница между действующим и новым Перечнями существенна ─ вместо 456 работ, разделенных на 39 групп по видам производств и отраслей, останется только 100 производств, работ и должностей, на которых ограничивается применение труда женщин.

Критериями для актуализации действующего Перечня явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущих поколений и имеющие отдаленные последствия.

Приказ Минтруда РФ от 18.07.2019 N 512н размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

См. также:

• Параметры вредных условий труда в штатном расписании (ЗУП 3.0.24)
• Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email